m6体育(中国)有限责任公司工会委员会成立于2006年7月10日，通过泽州县及巴公镇工会委员会对我公司选举结果的批复，确定了工会组织干部五名，其中工会主席一名，经审委员会主任一名，经审委员会委员三名。工会成立初期，工会职工仅67名，随着公司的不断发展壮大，现在工会成员已发展到894人，这标志着清慧公司已成为一支强大的民营股份制的工会团体。

       我公司工会在党委和上级工会的领导下，紧紧围绕党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，为公司实现生产任务作出了应有贡献。

       公司工会通过多种渠道激发全体职工的工作热情，在企业发展中发挥着主力军的作用。紧紧围绕调整产业结构、转 变 增 长 方 式、推 进 强 企 富 工建 设 和 谐 企 业、促 进 经 济 又 好又 快 发 展 的 工 作 要 求 和 中心任务，更加注重劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动，更加注重民主管理、民主参与、民 主 监 督，更 加 注 重 全 面 提 升 职 工 素 质 ，更 加 注 重 建 家 建 线 、帮 扶 济 困 、女 职 工 工 作 ，更 加 注重工会组织的效能建设，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，成为广大职工可以信赖和依靠的家。

       几年来，公司工会已全面夯实管理基础、理顺管理流程，逐步构建高效运作的生产运营管理机制、打造适应现代化制造型企业发展要求的管理团队；开源节流，努力提升工艺技术、完善配套设备及设施，提高生产效率、缩短制造周期、降低制造成本，不断提高产品质量，努力为客户提供优质的产品和服务。抓住二级城市新能源汽车市场兴起的机遇，拓展销售模式和渠道，打破销售瓶颈，努力开创公司新的局面，为公司的发展壮大奠定了稳固的基石。